ОАО Чувашская Энергосбытовая компания (г. Чебоксары)

Виртуальная приемная Генерального директора

Вы можете задать тут свой вопрос и мы обязательно вам ответим
Как Вас зовут?
Укажите ваш телефон/e-mail
Ваш вопрос

Подписка на новости

Укажите адрес почтового ящика для подписки на новости
 

Ссылки на сайты

ЧУВАШСКАЯ ЭНЕРГОСБЫТОВАЯ КОМПАНИЯ ПРОВЕЛА КОНКУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА СРЕДИ СВОИХ СОТРУДНИКОВ

Соревнования профессионального мастерства выявили лучших инженеров-инспекторов ОАО «Чувашская энергосбытовая компания».
 
В конкурсе«Лучший инженер-инспектор», объявленного в компании в преддверии профессионального праздника - Дня энергетика, приняли участие специалисты исполнительного аппарата, Алатырского, Канашского, Моргаушского, Новочебоксарского, Чебоксарского Шумерлинского, Ядринского филиалов ОАО «Чувашская энергосбытовая компания».
 
Представители инженерно-инспекторского состава Энергосбытовой компании непосредственно занимаются обеспечением своевременного поступления денежных средств за потребленную электрическую энергию и мощность. Поэтому их работа оценивалась по следующим параметрам: обеспечение ежемесячного сбора денежных средств от потребителей электрической энергии (мощности) в сроки и объемы, указанные в договорах энергоснабжения, проведение мероприятий по соблюдению потребителями платежной дисциплины (предупреждения, ограничения) в соответствии с действующим законодательством, своевременность и правильность оформления технических приложений к договорам энергоснабжения в 2007 году, отсутствие дисциплинарных взысканий.
 
По итогам Конкурса лучшими инженерами-инспекторами ОАО «Чувашская энергосбытовая компания» стали:
 
  • Надежда Романова, инженер-инспектор Исполнительного аппарата, первое место;
  • Ираида Михайлова, инженер-инспектор Новочебоксарского филиала, второе место;
  • Юрий Иванов, инженер-инспектор Канашского филиала, третье место.
Всех победителей Конкурса жюри наградило ценными призами.
 
По словам начальника отдела технического аудита Евгения Сироткина, подобные конкурсы в компании должны проводиться регулярно. Они совершенствуют профессиональный уровень сотрудников, повышают их мотивацию, способствуют сплочению коллектива, позволяют произвести обмен опытом.
 
- Качество нашей работы с потребителями – это вопрос престижа, поскольку от него зависит отношение клиентов к компании, – отметил Евгений Михайлович.
Copyright © 2010. ОАО Чувашская Энергосбытовая компания     Раскрытие информации